12月3日，广东省召开新闻发布会，出台《广东省进一步促进就业若干政策措施》，通过加大促进就业的工作力度，推动实现更高质量和更充分就业，预计2019年可为企业减负100多亿元。

　　记者了解到，《广东省进一步促进就业若干政策措施》与已出台的相关政策协同联动，针对经济环境变化打出促进就业的政策组合拳，在回应企业关切稳定预期、多渠道培育就业增长点、促进重点群体就业、积极应对经济环境变化四个层面提出有针对性的政策措施。

　　通过实施进一步促进就业若干政策措施，特别是阶段性降低医疗保险和工伤保险费率，预计2019年可为企业减负100多亿元。同时，预安排200多亿元用于支持就业创业，扶持重点群体。

　　在广东省政府副秘书长任小铁看来，这一系列政策措施的出台，一方面可较大幅度减轻企业负担，增强企业信心和竞争力，支持实体经济发展；另一方面，也可拓宽就业渠道，提升劳动力技术技能，特别是对在经济环境变化影响下出现暂时困难的企业和职工，及时给予更大帮扶力度，确保就业局势稳定。

　　据介绍，今年以来广东省就业有关指标进展顺利，到11月底全省城镇新增就业142.45万人，完成目标进度129.5%；三季度城镇登记失业率2.42%，控制在3.5%的目标范围以内。但就业总量保持高位运行，就业结构矛盾比较突出，技能人才有效供给不足，需要进一步加大促进就业的工作力度。