2018年末，平安银行不良贷款余额349.05亿元，较2017年末增加5908亿元，同比增20.4%，不良贷款率1.75%，较上年末略增0.05个百分点。
年报显示，平安银行去年不良贷款率上升主要由于企业贷款不良率上升。2018年，平安银行企业贷款不良率达到2.68%，较2017年末上升0.46个百分点。
平安银行表示，从外部看，主要受外部金融经济形势影响，部分民营中小企业、低端制造业等客户经营困难，融资能力下降，出现资金链紧张、断裂、无力还款等情况导致。
从内部看，一方面平安银行持续优化对公贷款结构，加大高风险行业客户的退出力度，对公贷款规模较年初有所下降；另一方面平安银行进一步加强问题资产风险分类管理要求，强化期限管理，对逾期时间较长的存量问题授信，及时下调风险分类，导致对公不良贷款率有所上升，关注类贷款迁徙率也同比上升。今年以来，平安银行持续加大不良贷款清收处置力度，次级类贷款迁徙率同比下降，资产质量保持平稳。同时，平安银行也进一步加大拨备计提和核销力度，对符合核销条件的可疑类贷款及时下调至损失类，并足额计提拨备，因此平安银行可疑类贷款迁徙率同比有所上升。
2018年末，平安银行逾期贷款余额494.80亿元，较上年末减少92.64亿元；逾期贷款占比2.48%，较上年末下降0.96个百分点。逾期90天以上贷款余额339.84亿元，较上年末减少74.76亿元；逾期90天以上贷款占比1.70%，较上年末下降0.73个百分点。
根据年报，平安银行拨备覆盖率为155.24%，较上年末增加4.16个百分点，逾期90天以上贷款拨备覆盖率为159.45%、较上年末增加53.78个百分点。一级资本充足率、一级资本充足率及资本充足率分别为8.54%，9.39%及11.50%，较上年末分别提高0.26、0.21及0.30个百分点。
平安银行有八位高管年薪在300万元以上。报告期内，平安银行董事、监事、高级管理人员报酬合计4127.15万元。其中，董事长谢永林年薪477.70万元，董事、行长胡跃飞年薪457.19万元，董事郭世邦年薪386.61万元，董事姚贵平年薪390.42万元，监事长、职工监事年薪邱伟371.29万元，副行长吴鹏年薪370.82万元，首席财务官项有志年薪359.40万元，董事会秘书周强年薪318.44万元。
