English
   
 
在线数据
x中国宏观月度数据
x中国宏观年度全国数据
x中国宏观年度分省数据
x中国城市统计数据
x中国县级统计数据
x中国行业月度数据
x中国行业年度数据
x中国行业年度数据--(1999-2002)
x中国区域图形数据
x世界经济统计数据
免费数据
4国民经济主要指标
4中国行业概况
4中国经济运行月度报告
委托咨询

◆您的位置:数据中心 > 财经资讯 > 正文
 
银行薪酬众生相:净利下滑三成 董事长们最多降薪395万

http://data.acmr.com.cn  2019/4/8  第一财经


  若净利润大幅下滑,银行董事长、行长们的年薪会下降吗?

  第一财经记者在已经公布的近30份2018年银行年报中发现,去年中原银行、郑州银行、盛京银行3家银行净利润下滑均在30%以上。高管们的工资则发生了截然不同的变化,其中,中原银行董事长窦荣兴年薪降低了395万元,郑州银行董事长王天宇降薪10万元,盛京银行董事长张启阳2017年薪酬为224万元(2017年6月9日~12月末),2018年年薪达到324万元。

  就6家国有大行而言,2018年净利增长稳健,增速在4%以上,不过受制于“限薪令”,董事长、行长们的工资均在75万元以下。2018年薪酬位居首位的是交通银行董事长彭纯,税前收入为72.45万元。

  净利润大降,董事长薪资增减不一

  中原银行2018年年报显示,实现净利润24.15亿元,同比下降14.24亿元,降幅37.1%。主要原因是“执行逾期90天以上贷款全部纳入不良并足额计提减值准备的监管政策,采取更为审慎的风险分类标准,充分计提风险准备,计提资产减值损失68.52亿元,较上年增加48.23亿元,增幅237.8%”,中原银行解释称。

  净利润下滑较大,中原银行的高管带头降薪。窦荣兴降薪395万元,2018年税前总薪酬为102万元,而2017年为497万元;执行董事胡相云降薪302万元,2018年税前总薪酬仅为32.6万元,2017年税前总薪酬为335万元;行长王炯降薪146万元,2018年税前总薪酬为305万元,2017年税前总薪酬为451万元。仅仅这三位高管共降薪843万元。

  郑州银行2018年实现归属于上市公司股东的净利润为30.59亿元,同比下滑30%。同样的,王天宇的薪酬也稍有下调,从2017年的222.7万元降到2018年的212.6万元。江西银行2018年净利润下滑4.6%,江西银行董事长陈晓明2018年年薪为268万元,同比减少了25万元。

  不过,并不是所有净利下滑的银行高管工资也随之下调。盛京银行2018年年报显示,归属于股东的净利润51.29亿元,同比减少32.3%。其中,手续费及佣金净收入由2017年的16.13亿元减少至2018年的6.27亿元。盛京银行董事长张启阳2018年年薪为324万元,其2017年年薪(2017年6月9日~12月末)为224万元。公开资料显示,张启阳在2017年6月9日就任盛京银行董事长一职。

  另外,14家非国有大行的净利润均处于正增长状态,银行董事长、行长们的工资有升也有降,从整体上来看,银行高管年薪呈微增趋势。例如,民生银行2018年归属于股东的净利润上升1%,董事长洪崎年薪涨了7300元;平安银行2018年净利润增长7%,董事长谢永林的年薪增长了10万元;浙商银行2018年净利润增长5%,董事长徐仁艳年薪增长了58万元;哈尔滨银行董事长郭志文在2018年年薪增长了84万元。

  也有一些银行的净利润虽然增加,但是高管们的工资降了下来。例如,招商银行2018年净利润虽增加了15%,但是行长田惠宇年薪却降了53万元;中信银行2018年净利润增长4.6%,副行长方合英的年薪降低了10万元。

  六大行盈利超万亿,高管薪酬均在75万以下

  作为金融业的中流砥柱、“市场稳定器”的六大国有银行虽然2018年净利润增速仍在4%~10%之间,发展稳健,不过,由于“限薪令”的执行,与股份制银行、中小银行相比,六大行董事长和行长们的薪酬水平低了一大截。

  2018年年报显示,工商银行净利润为2987亿元,同比增长4.09%;农业银行净利润2028亿元,同比增长5.08%;中国银行净利润1801亿元,同比增4.45%;建设银行净利润2546.55亿元,同比增长5.11%;交通银行净利润736.3亿元,同比增长4.85%;邮储银行净利润523.84亿元,同比增长9.80%。六大国有银行净利润总和达1.06万亿元,同比增长4.9%。

  不过,其中薪酬最高者是彭纯,税前收入为72.45万元。建设银行董事长田国立税前总薪酬为71.13万元;农业银行董事长周慕税前收入为70.39万元。

  上市银行高管年薪差异非常大,如以浙商银行董事长徐仁艳555.16万元年薪和工商银行原董事长易会满67.29万元的年薪相比,二者有7倍多的差距。

  “从董事和高管薪酬角度来看,应当考虑缩小限薪令的适用范围,扩大市场化选聘的职位;优化六大国有银行执行董事与高管人员的薪酬结构,试点与长期业绩挂钩的激励工具,促进高管人员在风险承担和业绩之间的平衡追求等。”德勤中国副主席及中国金融服务业领导合伙人吴卫军表示。


】【2031字】【434次】


相关资讯:
  • 76家房企发布2018年年报 A股房企净利润率同比微降(2019/4/3)
  • 我国将开展巩固化解钢铁过剩产能成果抽查(2019/4/2)
  • 一二线城市楼市有望率先筑底放量(2019/4/2)
  • 库存指数继续高位运行 二手车全年增长10%无悬念(2019/4/2)
  • 今年中国智能音箱市场规模将达2650万台(2019/4/2)
  • 中国LNG进口量位居世界首位 未来市场需求可期(2019/4/2)
  • 11城药品集中采购试点全面落地 25种药品平均降价一半以上(2019/4/1)
  • 成品油价因增值税调整迎年内首降 (2019/4/1)
  • 中国电视机企业首次借助中欧班列布局欧洲市场(2019/4/1)
  • 增值税税率下调 油价电价今起相应降低(2019/4/1)

  •  集团首页 | 统计数据服务 | 行业分析与报告 | 市场研究与咨询服务 | 企业调查与营销服务 | 工作机会 | 联系我们
      Copyright © 2001-2004 ACMR 北京华通人商用信息有限公司版权所有
    建议使用IE5.5以上浏览器,分辨率800*600。
      京ICP证050875号 京ICP备05020597号 IP:3.137.183.14